Law Label认证审核问题点主要涉及标签的合规性、准确性、完整性以及对消费者的保护作用。由于LawLabel通常用于家具、床上用品、软垫等产品上，旨在向消费者提供关于产品性质的重要信息，审核过程中会重点关注以下几个方面的问题：
产品信息准确性：
标签上提供的产品信息（如成分、产地等）是否准确、真实和完整。
产品成分信息是否详细列出了填充物类型及其百分比，确保没有遗漏或误导性信息。
标签合规性：
标签的样式、字体、颜色、大小等是否符合相关法规和标准的要求。
标签上的语言是否清晰易懂，确保消费者能够理解。
标签是否被正确地放置在产品上，通常标签会被缝在产品内部或底部，以避免顾客的视觉干扰。
制造商信息：
标签上是否包含了制造商的名称、地址和其他相关信息。
制造商信息是否准确无误，方便消费者进行联系和追溯。
警示语句：
标签上是否包含了必要的警示语句，以保护标签的完整性和真实性。
例如，“UNDER PENALTY OF LAW THIS TAG NOT TO BE REMOVED EXCEPT BYCONSUMER”等语句，以防止标签被非法移除或篡改。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
SEDEX认证（Supplier Ethical DataExchange，即供应商道德数据交换）对工厂的可持续性有一系列要求，这些要求旨在推动供应链中的道德和可持续性发展。以下是SEDEX认证对工厂可持续性的一些主要要求：
1. 劳工权益
遵守法规：工厂必须遵守所有适用的劳工法规，包括工时、工资、福利、健康与安全等方面的规定。
禁止歧视：工厂应确保所有员工在招聘、晋升、薪酬等方面不受歧视。
禁止强迫劳动：工厂应明确禁止任何形式的强迫劳动，包括使用童工。
2. 健康与安全
安全工作环境：工厂应提供安全、卫生的工作环境，采取必要的措施预防职业伤害和疾病。
安全培训：工厂应对员工进行定期的安全培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。
应急准备：工厂应制定应急预案，包括火灾、自然灾害等紧急情况的应对措施，并进行定期演练。