后的故事：UPS的行政人员和专家需要具备独特的技能，从而帮助我们为客户提供优质服务。这一切在于，可靠地经营业务，我们才能不断对员工进行投资、成就美好的职业前程。
来认识一下 Robert：Robert 是美国海军陆战队的一名退伍军人，2019 年，他决定加入UPS，做季节性助理，他发现了这个机会的真正意义。
“我突然意识到，‘咦，我还挺喜欢这份工作的！’”Robert谈起了他第一次在假日旺季递送的经历。“我喜欢自由自在的这份工作，人们看到棕色卡车驶来，很开心。我当时就在想，‘这太棒了。’”
短短几年，Robert 就被提拔成了陆运专家。他Zui喜欢这份工作的哪个方面？各种各样的经历和职责。
Robert 说到，“我需要做很多不同的事情。每天都要关注安全、服务和绩效。”
规划职业生涯：我们的全职和兼职行政人员和专家可以获得丰厚的薪水、全面的医疗保险和退休养老金等待遇。
“过去四年，我的薪水涨了一倍多，给我们一家带来了不错的收入。”
Robert 在 UPS 从事全职工作，他平衡工作之余的生活，担任特奥会高尔夫教练已有 13 年。Robert已婚，有两个孩子，他非常看好自己在 UPS 的前程。Robert 的情况并非个例，约有 40% 的行政助理和专家在 UPS工作了 10 年甚至更久。
“在 UPS，你可以做你想做的任何工作，比如分拣包裹、驾驶、管理等等。如果你想成为经理、部门经理或更高的职位，你能做到的，UPS会全力帮助你。”
我们向 Robert 提出了Zui后一个问题：客户为什么要xinlai UPS 的服务和可靠性？
“因为我们员工给予的关心，从包裹处理员到主管，再到司机。我们都在关心客户和客户的包裹，他们没有理由不与其他人携手并进。”
